Студентите имат голям проблем да си намерят добра работа, а сред армията от студенти, която кандидатства, всяка компания се бори за най-добрите от тях. А това никак не е добра дейност, защото от качеството на човешкия ресурс зависи успеха на една компания, а дори на една държава. Това каза Николай Василев, управляващ партньор в "Експат Капитал", бивш вицепремиер, в предаването "Бизнес старт" на Bloomberg TV Bulgaria с водещ Христо Николов. Василев коментира кои са десетте фактора за успешна кариера по повод новоиздадената си книга "Кариера или не?". "Човек има различни житейски роли. Първо е ученик, студент, млад професионалист, след това евентуално е родител, началник, работодател, преподавател, може би, автор на книги и т.н. За всички тези качества за човек е важно да има умения, да знае как да се развива напред и конкретно как да има добра кариера".

Още като студент съм помагал на други по-млади от мен да преминат през суперконкурентната среда в големите бизнес центрове на света и да си намерят добра работа. Това продължи след това и в другите ми качества - като министър, като работодател. "Писането на CV и кариерното развитие е чисто американски спорт. Според мен на цялата планета само там знаят как да пишат CV. Европа е средна работа, а Източна Европа изобщо не познава този спорт. Толкова много хора подават своите кандидатури в големите центрове на света, че несъвършените просто политат към коша и няма време някой да им се смее - никой не ги вижда".

Кои са десетте фактора, които са ключови за успешна кариера?

Вижте във видеото тук