Ние използваме "бисквитки", за да улесним вашето сърфиране, и да ви покажем реклами, които може да ви заинтересуват. Научете повече.
Приемам
Novini London

София: Минималната заплата в България става 933 лева

Предлаганият нов размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и на неравенствата в разпределението на доходите.

Публикувана: 11 Oct 2023 15:23
Обновена: 26 May 2024 21:09
Прочетена: 1195
София: Минималната заплата в България става 933 лева

Минималната работна заплата ще стане 933 лв. от 1 януари 2024 г., реши правителството. Размерът й ще се повиши с 19,6%, или със 153 лв. спрямо сегашната й стойност. От 1 януари 2024 г. минималната часова работна заплата ще бъде 5,58 лв.

 

"Днес предстои да вземем едно от най-важните решения, свързани с подготовката на Бюджет 2024. Предстои да вземем решение за увеличаване на минималната работна заплата със 153 лева, така че от 780 лева през 2023 година, тя да стане 933 лева от 1 януари 2024 година", коментира по-рано преди правителственото заседание премиерът Николай Денков. По думите му страната трябва да излезе поетапно от икономика, която привлича инвеститорите главно с ниски заплати.

"С това решение ние ще изпълним един от ангажиментите си за намаляване на неравенството в България, защото страната ни продължава да бъде една от страните с най-ниска минимална заплата в Европейския съюз", подчерта Денков.

 

Предлаганият нов размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и на неравенствата в разпределението на доходите. Ръстът на най-ниското възнаграждение за труд ще повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда и ще увеличи мотивацията на работната сила за включване в заетост, посочват още от кабинета.

Предлаганият нов размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и на неравенствата в разпределението на доходите. Ръстът на най-ниското възнаграждение за труд ще повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда и ще увеличи мотивацията на работната сила за включване в заетост.

 

Назад