Компании по целия свят започват активно да назначават нови служители, след отминалата 2016 –а година на политическа несигурност и катаклизми.
През м.г. Великобритания гласува да напусне ЕС, Доналд Тръмп спечели изборите за президент на САЩ, а светът бе залят от популизъм. Това предизвика голяма несигурност за бизнеса и много компании отложиха експанзията си за по-добри времена. Които явно сега настъпват.
Според последното проучване на HR компанията ManpowerGroup в 39 от 43 включени държави фирмите планират да увеличат персонала си, като най-сериозни са намеренията за това в Азия и Източна Европа, съобщават от "Economic.bg".
Вижте в кои 10 държави ще е най-лесно да се намери работа през 2017 г., и колко се очаква да е ръстът в наемането. Да, ще се изненадате, или не, но и България е сред тях.
10. Гватемала
Икономиката на страната е доминирана от частния сектор, който генерира 85% от БВП.
9. България
България може да се похвали с добър икономически ръст в последните години и сега компаниите планират да увеличат работната сила в различни сектори, като например професионални услуги, минно дело и др.
8. Хонконг
Хонконг може да е едно от най-скъпите места за живеене, но е център на финансови услуги в Азия.
7. Румъния
Тя привлича много компании, които искат да се разраснат в Европа, а цената на живот в Румъния е ниска и заплатите са конкурентни.
5. САЩ
След встъпването на новия президент, страната се успокои и компаниите са готови да наемат отново.
5. Унгария
Унгария има едни от най-ниските разходи за живот в Европа и пазарът на труда процъфтява.
4. Индия
Една от най-бързо развиващите се държави, Индия е голям трудов пазар и компаниите там планират нови назначения в много сектори, например професионални услуги и производство.
3. Словения
Страната е стабилна икономически и тук компаниите имат сериозни намерения в разрастване на бизнеса и съответно – персонала.
2. Япония
Тук корпоративната култура е висока и като цяло компаниите са силно уверени за нови назначения.
1. Тайван
Тайван се счита за една от най-добрите държави за работа от чуждестранни специалисти, защото предлага възможности за кариерно развитие и е азиатски хъб за технологии и финанси.
