Бизнесът се тревожи за своето бъдеще заради липса на работна ръка след "Брекзит" и промяната в миграционната система, според ново изследване, направено от Migration Advisory Committee. Все повече, компании се затруднявали данаемат служители от страни-членки на ЕС заради предстоящото напускане на блока. Шефовете на много британски фирми предпочитат да наемат именно европейски граждани, защото те били "по-отговорни" и ги предпочитали пред британците.

От вътрешно министерство обещават облекчени процедура по наемане на чуждестранни граждани. Този доклад е част от цялостен проект, целящ да проучи последствията върху пазара на труда след "Брекзит".

Много работодатели са категорични, че европейските служители са по-предпочитани, защото полагали повече усилия в работата си, били склонни да работят извънредно и да поемат отговорност, за разлика от британците.