От почти 100 години семейството на Крис Чин отглежда аспержи в Западна Англия. Тази година той се опасява, че несигурността около излизането на Великобритания от ЕС ще отблъсне работниците от Източна Европа и аспержите ще останат необрани, разказва "Ройтерс".

Отглежданите във Великобритания аспержи са смятани за едни от най-добрите по света, но липсата на сезонни работници заплашва индустрията. Подобни трудности срещат и много други фермери във Великобритания, отглеждащи плодове и зеленчуци и почти изцяло разчитащи на сезонните работници мигранти от Румъния и България за заемането на работни места, които британците не искат.

Във фермата на Чин, чиято печалба възлиза на повече от 10 милиона паунда на година, работниците берат на ръка най-добрите аспержи. Понякога ги берат по два пъти на ден, преди да бъдат изпратени на клиенти като "Маркс енд Спенсър" и най-големия британски супермаркет "Теско".

"Няма британски аспержи по рафтовете на вашия супермаркет без сезонни работници мигранти", коментира Чин пред "Ройтерс". "Наистина се намираме в момент, когато или внасяме работници, или внасяме аспержи", допълва той.

Несигурност

Тази година екипът на Чин трябваше да работи по-усилено, за да намери българи и румънци. Те са объркани от дългия процес около Брекзит и са притеснени как ще бъдат приети от британците, които през 2016 г. гласуваха за излизане от ЕС.

Макар компанията на семейство Чин Cobrey Farms да е регистрирала 1200 работници, които трябва да започнат да пристигат в края на месеца, Чин се опасява, че много от тях няма да отидат и че няма да успее да събере цялата реколта. "Ако имаме с 20% по-малко хора, тогава ще съберем с 20% по-малко аспержи, 50% биха могли да ни потопят", казва той.

Страховете на Чин се засилиха, след като 20 от приблизително 100 работници, които трябваше да помагат през януари, не се появиха. От 247 работници, които трябва да пристигнат между 31 март и 6 април, 125 все още не са си резервирали полети, допълва той. Сред тях има 38, които са работили преди в Cobrey Farms.

Чин, който е гласувал за оставане в ЕС на референдума за Брекзит през 2016 г., казва, че несигурността около трудовите права на източноевропейците и това колко дълго ще могат да останат, комбинирана със спада в стойността на паунда, значи, че Германия и Холандия сега се смятат за по-привлекателни дестинации.

28-годишната българка Елина Костадинова от Варна, която е мениджър в Cobrey Farms, коментира, че много работници са притеснени да отидат във Великобритания заради Брекзит. "Те не знаят дали ще бъдат добре приети в страната, колко дълго ще могат да останат, как ще могат да пътуват и какво ги чака в бъдеще", посочва тя.

Британските ферми обикновено плащат на работниците националната минимална заплата от 7.83 паунда на час плюс бонуси според свършената работа. Според Чин идеята британски работници да запълнят дупката е нереална. Той не очаква голяма помощ от супермаркетите, където обемите за продажби вече са договорени за сезона и цените са фиксирани, изключвайки извънредни обстоятелства.

Британският сектор за плодове и зеленчуци разчита на около 80 хил. сезонни работници от ЕС всяка година. След като преди бяха залети от молби, агенциите по заетостта казват, че през 2017 и 2018 г. се наблюдава отлив и работниците от Румъния и България са избрали да отидат в други страни от ЕС.

През последните два сезона Великобритания е изпитала недостиг на около 10 хил. работници, което застрашава доставките на храна и принуждава фермите да плащат по-високи заплати и бонуси. В края на лятото, тъй като работниците искат да се приберат, фермите ще предлагат безплатно настаняване и покриване на разноските за полети в опит да ги убедят да останат.

Източник:dnevnik.bg