Великобритания е най-атрактивната държава за чуждестранните инвеститори въпреки неяснотите по напускането на страната от Европейския съюз. Черните прогнози за тежка икономическа криза засега не се сбъдват. Местните компании за разлика от чуждите обаче се страхуват да правят инвестиции и предпочитат да наемат работници. Това е причина безработицата в страната да е на рекордно ниско ниво – най-ниското от 44 години насам, а заплатите плавно се увеличават.
Проучване на EY сред 2900 изпълнителни директори от цял свят показва, че Великобритания е на първо място в класацията за най-привлекателните страни за бизнес инвеститорите за 2020 г., съобщава Reuters. Обединеното кралство изпреварва САЩ, които бяха на първото място от 2014 г. На следващите позиции са Германия, Китай и Франция.
Спадът в стойността на паунда след референдума за Brexit през 2016 г. обаче не е основен двигател за чуждестранните инвестиции във Великобритания.
"Като цяло сделките се ръководят от стратегическата си значимост, а не от движението на валутите. Това, което не се е променило, е, че Великобритания има страхотни компании, голям талант, високи технологии и страхотен интелектуален потенциал. Тези активи привличат капитали. Освен това, не забравяйте, че Великобритания не е единствената страна, която се изправя пред големи геополитически предизвикателства" , казва Стив Крускос, вицепрезидент на EY.
По-слабият паунд направи Великобритания и по-привлекателна туристическа дестинация. През 2017 г. рекордните 39.2 милиона чужденци са посетили страната, изразходвайки 24.5 млрд. паунда.
На теория и по-слабият паунд прави британския износ по-привлекателен. Продажбите в чужбина се увеличават, въпреки че през последните няколко месеца са почти замразени, заради страха от очаквания Brexit, пише BBC.
Британският пазар на труда
След финансовата криза фирмите не инвестираха в големи проекти, а започнаха да наемат нови работници, тъй като това беше по-евтиният и по-гъвкавият вариант за използване на пълния капацитет. Сега отново правят същото. Британският пазар на труда е забележително стабилен на фона на притесненията за бъдещето на икономиката след Brexit. По-малкото европейци, пристигащи, за да търсят работа, принуди британските фирми търсят нови работници – главно жени и студенти, пише Financial Times.
Жените съставляват 80% от 179 хил. нови работници, наети през първите три месеца. Новонаетите са били от "неактивната" част от населението, т.е. тези, които преди не са търсили активно работа. Равнището на безработица е стабилно и остава 3.9%. В същото време броят на неработещите студенти е намалял с 38 хил., а домакините, са намалели с 41 хил. души.
Данните показват също, че средните седмични заплати, включително бонусите, са с 3.5% по-високи през първите три месеца, отколкото през предходната година. Средната заплата за периода е нараснала с 3.4%.
"Това възстановяване на заплащането е окуражаващо, но вероятно ще бъде тествано през следващите месеци, тъй като се очаква инфлацията да започне да нараства отново", казва Стивън Кларк, старши икономически анализатор във фондация "Резолюция". През февруари Bank of England прогнозира, че ръстът на заплатите ще се забави до 3% до края на 2019 г., а икономиката вероятно ще расте с най-бавния си темп от десетилетие насам.
Увеличаването на заетостта противоречи на сравнително слабия общ икономически растеж през първото тримесечие и показва, че производителността в Обединеното кралство е намаляла. Данните от последния месец показват, че производителността на час е нараснала само с 0.5% в сравнение с 2018 г., което е доста под средния годишен темп от 2% отпреди световната финансова криза.
Чети повече в capital.bg
