След месеци на политически спорове и „пинг-понг“ между двете камари, водещият закон на Лейбъристите – Employment Rights Bill – окончателно премина през Парламента този следобед. Това означава, че реформите вече са сигурни, предстои само формалното Кралско одобрение (Royal Assent) и те стават закон.
Това е най-голямото разширяване на правата на работниците от едно поколение насам и засяга милиони служители, включително огромна част от българската общност на Острова.
Държавата ви дължи пари? Как да си върнете до £125 данък, ако носите униформа на работа
Трите най-важни промени за вашия джоб и сигурност
Законът въвежда драстични промени, които влизат в сила, за да „вкарат британското законодателство в 21-ви век“:
-
Болнични от първия ден (Sick Pay): Вече няма да се налага да чакате 3 дни без заплащане, преди да получите държавните болнични (SSP). Това право ще важи от ден първи на боледуването.
-
Защита от уволнение (Unfair Dismissal): Досега работодателят можеше да ви уволни без сериозна причина (unfair dismissal), ако имате под 2 години стаж. Новият закон сваля този праг драстично. След компромис с Лордовете, защитата ще влиза в сила след 6 месеца работа. (Първоначалното желание на правителството беше да е от първия ден, но бе постигнато съгласие за изпитателен срок от половин година).
-
Край на експлоататорските „Zero-hours“ договори: Законът въвежда строги ограничения върху договорите с нула часове, давайки право на работниците на по-предсказуемо работно време и сигурност на доходите.
Истина ли е, че DWP раздава £350 коледен бонус за хората на Universal Credit?
Драмата в Парламента
Законът беше обект на ожесточени дебати в продължение на 9 месеца. Камарата на лордовете на няколко пъти връщаше текстовете, настоявайки за по-меки мерки за бизнеса. В крайна сметка днес следобед Лордовете гласуваха „ЗА“, точно навреме, преди Парламентът да излезе в коледна ваканция този четвъртък.
Реакциите
Бизнес секретар Питър Кайл не скри радостта си: „Това знаково законодателство, което скоро ще стане закон, ще предложи достойнство и уважение на милиони повече хора на работното място.“
Анджела Рейнър, която беше основният двигател на реформата, я определи като „най-големият тласък на правата на работещите от едно поколение“ и „историческо постижение“.
(информация: по материали на Sky News/Politics Hub, тематична снимка - ИИ)
ВИЖТЕ ОЩЕ НОВИНИ ОТ НАС:
Британското правителство, ще забрани "практиките за промяна на сексуалната ориентация"
SKY: 400 000 души живеят нелегално във Великобритания, а държавата е безсилна.
„Скритият“ лекар в Англия: Как да ни изпишат антибиотик без да чакаме с дни за GP?
