Ние използваме "бисквитки", за да улесним вашето сърфиране, и да ви покажем реклами, които може да ви заинтересуват. Научете повече.
Приемам
Novini London

„No jab No job“ изправен пред съдебни искове

Политиките, принуждаващи служителите да се имунизират срещу Covid-19, могат да бъдат незаконни

Публикувана: 31 Jul 2021 13:15
Обновена: 21 Sep 2021 14:05
Прочетена: 1705
„No jab No job“ изправен пред съдебни искове

Фирмите могат да бъдат изправени пред съдебни искове заради „дискриминационни“ политики за задължително ваксиниране Политиките, принуждаващи служителите да се имунизират срещу Covid-19, могат да бъдат незаконни.

Досега ваксините бяха задължителни само за работниците в социалните домове и NHS , но членовете на кабинета изразиха готовност да разширят изискванията и за други сфери.

Транспортният секретар Грант Шапс добави, че това е „добра идея“, но не каза, че дали ще бъдат приети закони, които да ги направят ваксините задължителни.

Но не всички подкрепят тази идея. Министрите са изправени пред натиск да оттеглят идеята и да забранят изцяло варианта „No jab No job“, след като депутати, бизнес групи и синдикати се обявиха против това предложение.

Говорител на Комисията за равенства и правата на човека заяви: „Работодателите имат правото да искат да защитят своя персонал и своите клиенти, но тези изисквания трябва да бъдат пропорционални, недискриминационни и да предвиждат онези, които не могат да бъдат ваксинирани по медицински причини.“

Юридичният директор на профсъюза на GMB Сюзън Харис каза: „Начинът за увеличаване на приема на ваксини сред работниците е да ги обучим и успокоим. Тормозът над работниците да си направят ваксина, е жесток и несправедлив.“

Депутатът от Тори Чарлз Уокър също изрази неодобрението си, като заяви: „Ще избегна всяка компания, която прилага такава отвратителна политика.

Назад