Британското правителство обяви най-значимите реформи в пенсионната система от поколение насам, включващи публичен регистър и строг контрол върху финасовите резултати на пенсионните фондове.
Успоредно с това, нов анализ на финансови експерти опровергава широко разпространеното твърдение, че държавната пенсия в Обединеното кралство е най-ниската в Европа, като очертава съществените разлики в моделите на осигуряване.
Британците скоро ще имат безпрецедентен достъп до информация за ефективността на своите пенсионни фондове в рамките на законодателни промени, определени от правителството като „най-голямата пенсионна реформа от поколение насам“.
През следващите три години министрите планират да създадат публична класация на пенсионните схеми. Целта е да се преодолее изоставането в доходността, което според експертни оценки ощетява осигурените лица средно с £5000 за петгодишен период.
Новата рамка за оценка на фондовете
Съгласно новата рамка за ефективност на инвестициите (Value for Money), пенсионните схеми ще бъдат оценявани въз основа на тяхната доходност, налаганите такси и качеството на обслужване. Рейтингът ще варира от червено (за слаба ефективност) до зелено (за отлична доходност).
Фондовете с най-слаби показатели ще бъдат задължени да подобрят резултатите си или да преустановят дейност. При липса на адекватни мерки от тяхна страна, регулаторните органи ще имат правомощията да издават предписания, да налагат глоби, а в по-тежки случаи – да предприемат стъпки към принудителна ликвидация на схемата.
Новите правила ще влязат в сила през 2028 г. за по-големите структури, а до 2029 г. ще обхванат всички фондове за професионално пенсионно осигуряване.
„Нашата задача е да изравним качеството на пенсиите, които получават работещите в частния сектор, с тези в публичния. Недопустимо е хората да работят усърдно, за да пестят за старини, а средствата им да стоят във фондове, които не работят също толкова усърдно за тях“, заяви министърът на пенсиите Торстен Бел.
Най-ниската държавна пенсия в Европа?
На фона на реформите и дебатите около така нареченото „тройно заключване“ (triple lock), в британското общество битува убеждението, че държавната пенсия в Обединеното кралство е най-ниската в Европа. Обстоен преглед на данните обаче показва, че макар британската пенсия да не е сред най-високите, тя далеч не е на дъното на класациите.
Основният показател за сравнение е процентът на заместване на дохода – каква част от средната работна заплата покрива пенсията. Във Великобритания този коефициент е 54,2%, което е под средното за 38-те развити държави от Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР). Въпреки това, показателят е по-висок от този в Германия, Полша, Швейцария и още пет европейски държави. Подобна е картината и при съпоставката на разходите за държавни пенсии като дял от БВП – с 4,7% страната изпреварва девет европейски нации.
Pension Credit
Важен елемент от британската система, който често се пропуска при международни сравнения, е целевата държавна помощ, известна като „Пенсионен кредит“ (Pension Credit). Този механизъм функционира като предпазна мрежа за най-възрастните граждани, като на практика допълва основната им пенсия до гарантиран минимален праг на доходи и им осигурява достъп до редица допълнителни социални придобивки и облекчения.
Трите стълба на осигуряване
Експертите подчертават, че директните сравнения са изключително сложни поради фундаменталните разлики в пенсионните системи. Държавната пенсия е само един от трите стълба на дохода след пенсиониране, наред с професионалните (служебни) и личните пенсии.
Докато в държави с по-високи държавни пенсии допълнителното осигуряване почти отсъства, във Великобритания то е силно застъпено. Работодателите на Острова са законово задължени да предлагат пенсионна схема и да внасят минимум 3% от заплатата на служителя, който се записва автоматично. Според данните на ОИСР, 39% от пенсионния доход на британците идва от професионални фондове, а 11% – от лични спестявания.
Контекст: Конкретни параметри на държавната пенсия за 2026/2027 г.
Размерът на държавната пенсия (State Pension) във Великобритания е пряко обвързан с датата на пенсиониране и натрупания осигурителен стаж (National Insurance record). За настоящата финансова година ставките са следните:
- Нова държавна пенсия (New State Pension): За лицата, достигнали пенсионна възраст на или след 6 април 2016 г., пълният размер възлиза на £241.30 на седмица (приблизително £12 548 на година). За придобиването на тази пълна сума са необходими 35 квалифициращи години осигурителен стаж.
- Основна държавна пенсия (Basic State Pension): За пенсионираните преди 6 април 2016 г. (по старата система), пълният размер е £184.90 на седмица.
- Минимален праг от 10 години: За да възникне право на каквато и да е държавна пенсия, британското законодателство изисква минимум 10 квалифициращи години трудов стаж. Лице с точно 10 години получава пропорционална сума (10/35 от пълния размер), която за тази година се равнява на абсолютния минимум от £68.94 на седмица (около £298.74 на месец и £3,584.88 на година)
- Пенсионен кредит (Pension Credit): Този механизъм гарантира, че доходите на най-възрастните няма да паднат под определен социален минимум. За 2026/2027 г. държавата допълва средствата до гарантиран праг от £238.00 на седмица за сам човек и £363.25 на седмица за двойка, дори и за получаващите най-ниски пенсии.
(информация: Sky News / ОИСР | снимка: авторско генерирано тематично изображение Новини Лондон ИИ)
