Британската пощенска служба Royal Mail планира да съкрати до 2500 работни места до края на 2027 г. в опит да опрости оперативните си процеси и да намали разходите.
Очакваните съкращения ще засегнат основно централния офис на компанията на улица "Фарингдън" в Лондон, както и различни поддържащи и административни функции.
- Ръководството на компанията, която осигурява заетост на около 131 000 души, подчертава, че промените ще бъдат постигнати чрез естествено текучество и програма за доброволно напускане, като се изключват принудителни съкращения.
- Оперативните позиции на първа линия, включително пощальоните и шофьорите, няма да бъдат засегнати от реорганизацията.
Трансформация на бизнеса и пазарни реалности
- Решението идва на фона на значителна бизнес трансформация, наложена от бързо променящия се пазар – рязък спад в обема на традиционните писма за сметка на сериозен ръст в търсенето на колетни пратки.
- Главният изпълнителен директор Алистър Кокрейн посочи, че компанията работи активно за намаляване на разходите и премахване на дублиращите се функции в условията на силно конкурентен пазар.
- По думите му, предложените промени ще освободят ресурс за допълнителни инвестиции в качеството на предлаганите услуги, като процесът ще се проведе при спазване на пълно уважение към служителите и в тясно сътрудничество със синдикатите.
- Това е първата голяма организационна промяна под ръководството на EP Group – компанията на чешкия милиардер Даниел Кретински, която придоби компанията майка на Royal Mail за близо 3,6 млрд. паунда миналата година.
- Сделката беше финализирана въпреки първоначалните опасения на правителството и профсъюзите, след като новият собственик пое серия от ангажименти за запазване на универсалната пощенска услуга, макар че впоследствие регулаторът позволи облекчаване на изискванията за доставка шест дни в седмицата за писмата втора класа.
Реакцията на синдикатите
- Въпреки уверенията за липса на принудителни уволнения, отношенията между ръководството и синдикатите остават напрегнати.
- Профсъюзът на комуникационните работници (CWU) от дълго време обвинява компанията в умишлен и управляван упадък.
- Заместник-генералният секретар на CWU Мартин Уолш уточни, че планираните мерки ще засегнат пряко около 200 работни места в администрацията и отдела за защита на приходите, представлявани от синдиката.
- Той определи съкращенията като поредно доказателство за демотивиране на персонала и призова британското правителство да се намеси решително, за да спаси националната институция от "колапс".
(информация: Британски медии | снимка: Авторска снимка / Редакционен архив )
