Държавен служител от Източен Лондон бе признат за виновен за измама за над 284 000 паунда, след като заемал тайно пет щатни държавни длъжности едновременно.
Присъдата и мащабът на измамата
Решението на съда: Съдебно жури в Лондон призна единодушно 56-годишния Кашим Чоудхури за виновен по девет обвинения в измама след седемчасово заседание.
Служителят от Източен Лондон е заемал тайно няколко държавни длъжности на пълен работен ден, чрез които е присвоил неправомерно над 284 000 паунда бюджетни средства.
Финансовите измерения: Между 2020 и 2023 г. Чоудхури е сключил осем трудови договора на пълен щат в публичния сектор, които са се застъпвали във времето и са му донесли общ доход от 350 000 паунда. Прокуратурата определи действията му като преднамерена измама и злоупотреба със системата.
Пикът на схемата: През пролетта на 2023 г. подсъдимият е заемал едновременно позиции в шест институции:
Министерството на околната среда, храните и селските райони (Defra);
Министерството на здравеопазването и социалните грижи;
Британската агенция за здравна сигурност (UKHSA);
Министерството на бизнеса и търговията;
Агенцията за хранителни стандарти;
Министерството на вътрешните работи (Home Office).
Невъзможният график: По документи в този период служителят е трябвало да полага 183 часа труд седмично – повече от общия брой часове в едно астрономическо денонощие за седем дни (168 часа).
Механизмът на заблудата
Дистанционната работа: Чоудхури е попълвал неверни данни при кандидатстване и е укривал, че вече заема държавна длъжност.
Всички работодатели са му разрешили да работи изцяло от дома си под предлог, че се грижи за тежко болната си майка с деменция и онкологично заболяване.
Вместо да намали натоварването си в последните месеци от живота ѝ през 2023 г., той е продължил да приема нови назначения.
Болнични и изключени камери: За да поддържа невъзможния си график, служителят е използвал болнични листове. През март 2023 г. той е бил в отпуск по болест в четири ведомства, докато едновременно с това е работил активно за Министерството на вътрешните работи.
Неговият ръководител в Defra Дан Маккартни свидетелства пред съда за крайно незадоволителното му представяне и посочи, че в продължение на пет месеца Чоудхури не е включвал камерата си по време на видеоразговори под претекст за технически повреди. Въпреки липсата на формална оценка за работата му, той е получил постоянен договор във ведомството.
Разобличаването с грим: Подозренията се засилват през май 2023 г. по време на видеосреща с пряката му ръководителка в Агенцията за здравна сигурност Алийша Адамс след тримесечен болничен.
Пред съда тя разказа, че служителят е кашлял демонстративно и е нанесъл бял грим върху лицето си, за да изглежда блед и болен.
По време на разговора обаче той започнал да се поти и гримът се изтрил от челото и врата му.
Веднага след срещата Адамс установила, че Чоудхури е влязъл в разговора със служебен имейл от друго министерство (Defra), и подала официален сигнал.
Защитната теза и разкриването: Пред съдебните заседатели Чоудхури отрече да е използвал грим и оправда множествената заетост с посттравматично стресово разстройство и паника от загуба на препитание след съкращение от Министерството на образованието през 2013 г.
Прокурорът Луси Орган обаче посочи, че подсъдимият е излъгал дори под клетва.
Измамата е окончателно разкрита през 2024 г. от Националната инициатива за борба с измамите, която на всеки две години засича несъответствия в щатните ведомости на държавната администрация.
В дълбочина: Анализ на Новини Лондон
Голямата картина: Този съдебен казус разкрива сериозни пробойни в контрола и кадровата координация между отделните британски министерства след масовото въвеждане на хибридния и дистанционния модел на работа.
За данъкоплатците в Обединеното кралство и за работещите в страната европейски граждани случаят повдига въпроса за ефективността, с която се управляват публичните финанси на фона на строгите бюджетни ограничения.
Разкритието неминуемо ще засили натиска върху правителството в Уестминстър за по-строг мониторинг на дистанционния труд, по-бърз обмен на данни между ведомствата и връщане на държавните служители в офисите – тенденция, която вече се наблюдава както във Великобритания, така и в редица институции на Европейския съюз.
(информация: BBC | Изображение: Тематично-илюстративен авторски генериран с AI колаж. © Novini London)
