Стотици специалисти отказват да заемат работни позиции в британската високотехнологична сфера, откакто страната гласува за излизане от Европейския съюз. Това сочи проучване, извършено сред предприемачи, които са единодушни, че недостигът на висококвалифицирана работна ръка вече удря репутацията на Великобритания на център за иновации, предава Financial Times. 

Над 1/3 от анкетираните предприемачи заявяват, че са загубили перспективата да назначават таланти поради несигурността относно имигрантските въпроси, създадена от брекзит.

Проучването е направено сред 5 400 основатели на стартиращи компании от браншовата организация Tech London Advocates. Данните идват само ден, след като бритнаските власти обявиха план за удвояване на броя работни визи от типа tier 1, които се дават на „изключителни таланти”, до 2 хил. броя годишно. Ходът цели да обезпечи технологичните компании относно достъпа до качествена работна ръка, особено в условията на брекзит.

По време на среща, проведена в сряда между  премиера Тереза Мей, финансовия министър Филип Хамънд и представители на технологичния сектор - като Херман Нарула, съосновател на Improbable, Али Парса, основател на Babylon и Алдо Монтефорте, изпълнителен директор на The Floow, са били обсъждани проблемите пред индустрията.

 „Икономическата ни постановка за бъдещето, което ще изградим, напускайки ЕС и поемайки нова роля в света, трябва да е такава, която да ни позволи да сме водещи по отношение на иновациите и технологиите”, каза Мей по време на срещата.

Източник: profit.bg