Великобритания въвежда 10-годишен срок за постоянно пребиваване за мигранти с доход под 50 271 паунда, чисто досие и високо ниво на английски език.
Новият модел: Британското правителство слага край на практиката чуждестранните граждани да получават право на постоянно пребиваване (Indefinite Leave to Remain) почти автоматично след пет години престой в страната.
Вътрешният министър Шабана Махмуд представи пред парламента новата система за „заслужено установяване“ (Earned Settlement), според която достъпът до безсрочен статут, пазара на труда, здравната система (NHS) и социалните фондове ще зависи пряко от икономическия принос и спазването на законите.
Сроковете според дохода: Реформата въвежда диференцирани прагове за кандидатстване, които заменят досегашния универсален петгодишен период:
Три години: За най-високоплатените специалисти и лицата по водещите програми за привличане на таланти.
Пет години: За работещите с годишен доход над 50 271 паунда, както и за ключови служители в публичния сектор като лекари, медицински сестри и учители.
Десет години: Новият стандартен срок за всички останали категории мигранти с по-ниски доходи.
Двадесет години: Минималният период на изчакване за лица, които са извършили нарушения на имиграционните правила.
Четирите задължителни условия: Всеки кандидат за постоянно установяване във Великобритания, независимо от датата си на пристигане, ще трябва да покрие четири безусловни критерия:
Чисто съдебно минало: Пълна липса на криминални регистрации, с което отпада досегашният праг, допускащ лица с присъди до 12 месеца условно.
Високо ниво на английски език: Владеене на езика на ниво, еквивалентно на британската диплома за средно образование (A-Level за чужденци).
Липса на задължения: Кандидатът не трябва да има никакви непогасени дългове към британската хазна и данъчната система.
Осигурителен принос: Доказана история на редовно плащани национални осигурителни вноски (National Insurance).
Изключението за социалните работници и ефектът върху бюджета
Компромисът за сектора на грижите: В отговор на обществените консултация от ноември 2025 г. кабинетът въвежда специален режим за социалните асистенти (care workers), допринесли за преодоляването на кризата по време на пандемията от COVID-19.
Служителите в сектора, които са спазвали визовите си условия и получават поне 25 000 паунда годишно, запазват правото си да кандидатстват за постоянен статут след пет години.
Мерки срещу злоупотребите: От вътрешното министерство отчитат сериозни нарушения при визите за социални грижи, където недобросъвестни компании са спонсорирали чужденци за фиктивни работни места. Правителството вече е отнело лицензите за спонсорство на 1 800 такива работодатели.
Втори шанс чрез нова виза: Около една четвърт от социалните работници, които към момента не отговарят на критериите за петгодишно установяване, ще получат право на нова петгодишна виза. Те ще могат да кандидатстват за постоянен статут след нейното изтичане, като аналогичен механизъм ще важи и за служителите в здравеопазването и образованието, пристигнали през същия период.
Финансовият ефект: По оценки на правителството над 500 000 души ще трябва да изчакат повече от пет години за постоянно пребиваване, което ще спести милиарди паунди от разходи за социалната система. Никой от легално пребиваващите няма да бъде принуден да напусне страната, като всеки ще има достъп до новите десетгодишни визови маршрути.
Правилата за бежанците и заварените случаи
Разграничение според начина на влизане: Новата политика преструктурира изцяло правата за установяване на търсещите убежище с цел да се пресече нелегалният трафик през Ламанша.
Одобрени маршрути: Бежанците, пристигнали по официалните и контролирани програми на британското вътрешно министерство, запазват правото си на постоянен статут след пет години.
Нелегално пристигнали: За останалите лица с бежански статут срокът става 20 години, като той може да бъде съкратен на 10 години за тези, които работят или се обучават. Всяко лице, влязло в страната с малка лодка или по друг нелегален начин, получава допълнителна санкция от 10 години изчакване – което увеличава общия срок за постоянно установяване до 30 години.
Гаранции за вече установените: Вече придобитият статут на постоянно пребиваване (Settled Status) няма да бъде отнеман от никого. Семействата на британски граждани, притежателите на специални паспорти от Хонконг (BN(O)) и военнослужещите във въоръжените сили запазват досегашните си условия.
Официалните позиции на правителството
Политическата рамка: Премиерът Анди Бърнам заяви, че британското общество очаква имиграционна система, основана на контрол и реален принос, която възнаграждава спазващите правилата.
По думите му след Брекзит предишното управление е изпуснало контрола върху миграционните потоци, докато настоящите реформи възстановяват баланса и гарантират по-бърза интеграция за хората с най-висок принос към икономиката.
Аргументите на Хоум офис: Вътрешният министър Шабана Махмуд подчерта, че постоянното пребиваване е сред най-ценните привилегии, които британската държава предоставя, и повече няма да се дава по подразбиране.
Според нея новите правила са справедливи както към чуждестранните работници, които допринасят за страната, така и към британските данъкоплатци, които не бива да поемат допълнителна финансова тежест, като същевременно Обединеното кралство изгражда най-благоприятната за бизнеса система в Европа за висококвалифицирани кадри.
В дълбочина: Анализ на Новини Лондон
Край на ерата на автоматичния статут след Брекзит: Обявената от Шабана Махмуд и кабинета на Анди Бърнам реформа е най-мащабната промяна в британското имиграционно законодателство от въвеждането на точковата система след излизането на страната от Европейския съюз.
За стотиците хиляди български и европейски граждани във Великобритания новината има две ясно разграничени измерения.
От една страна, българите, които вече притежават постоянен статут (Settled Status) по Схемата за уседналост на ЕС (EU Settlement Scheme), са изцяло защитени – правителството изрично гарантира, че придобитият статут е неприкосновен.
От друга страна обаче, всички сънародници и граждани на ЕС, които са пристигнали на Острова след Брекзит с работни визи или тепърва планират да се установят във Великобритания, попадат директно под ударите на новите финансови и езикови прагове.
Изискването за годишен доход от над 50 271 паунда за запазване на 5-годишния срок (което е значително над средната работна заплата в страната) и вдигането на езиковия стандарт до академичното ниво A-Level на практика превръщат постоянното установяване за средноквалифицирания персонал в десетгодишен процес с високи разходи за подновяване на визите.
С този ход Лондон копира и надгражда най-строгите континентални модели за селективна миграция, опитвайки се да ограничи достъпа до социалната система и да задържи на Острова предимно високообразовани специалисти и дефицитни кадри в здравеопазването и образованието.
(информация: GOV.UK / Home Office | Изображение: © Novini London)
