Британската икономика е изправена пред сериозни предизвикателства, след като официалните данни отчетоха ръст на безработицата до 5%, а мащабно проучване предупреди за предстоящи съкращения на работни места.
Според ново изследване на консултантската служба Acas, проведено сред 1000 компании, един на всеки трима работодатели планира да пристъпи към освобождаване на персонал до началото на 2027 г.
Данните сочат, че по-големите корпорации са по-склонни да предприемат подобни мерки в сравнение с малките фирми. Кевин Роуън, директор по разрешаване на спорове в Acas, призовава организациите да обмислят всички възможни алтернативи, преди да пристъпят към съкращения, и напомня за законовото изискване за ранни консултации със служителите.
Спад в заетостта и забавяне на заплатите
В детайли: Официалната статистика на Националната статистическа служба (ONS) потвърждава тревожните тенденции на пазара на труда. Броят на служителите на трудов договор намалява за трети пореден месец.
Същевременно растежът на основните заплати, изключвайки бонусите, се забавя до 3,4%. Свободните работни места в страната са спаднали до най-ниското си ниво за последните пет години.
Според директора по икономическа статистика в ONS Лиз Маккиоун, най-сериозен спад в заетостта се наблюдава в нископлатените сектори като хотелиерството и търговията на дребно.
Инфлационен натиск и риск от стагфлация
Голямата картина: Икономическите трудности се задълбочават от растящите разходи за бизнеса и домакинствата. Данните обхващат периода на изострено геополитическо напрежение и конфликти в Близкия изток, които доведоха до ръст в цените на петрола и газа. Очаква се инфлацията, която временно спада заради тавана на енергийните цени, отново да се ускори към 4% до края на годината.
Бизнес доверието остава близо до рекордно ниски нива, като компаниите приоритизират управлението на разходите пред инвестициите. Експерти от Британските търговски камари (BCC) предупреждават, че комбинацията от растяща безработица, слабо икономическо развитие и висока инфлация създава реална опасност от стагфлация, която ще натежи сериозно върху потреблението през втората половина на годината.
Британският контекст
За справка на читателите:
- Acas (Advisory, Conciliation and Arbitration Service): Независим държавен орган, който предоставя безплатни и безпристрастни съвети на работодатели и служители относно трудовите права, правилата на работното място и помага за разрешаването на трудови спорове.
- ONS (Office for National Statistics): Националната статистическа служба на Обединеното кралство, отговорна за събирането и публикуването на официална информация за икономиката, населението и обществото.
- Redundancies (Съкращения по икономически причини): Специфична правна форма на освобождаване от длъжност във Великобритания, при която работодателят трябва да докаже, че дадена работна позиция вече не е необходима, спазвайки строги процедури за консултации и изплащане на обезщетения.
- Стагфлацията е рядко и неблагоприятно икономическо състояние, при което едновременно се наблюдават висока инфлация, бавен (или отрицателен) икономически растеж и висока безработица. Терминът е комбинация от думите стагнация (икономически застой) и инфлация.
(информация: Британски медии | снимка: авторско генерирано тематично изображение Новини Лондон ИИ)
