Мащабните реформи в имиграционната система на Великобритания, които влязоха в сила през 2026 година, изправиха хиляди чуждестранни работници пред нови, значително по-високи бариери.
На този фон обаче Министерството на вътрешните работи (Home Office) обсъжда и прилага ключови изключения за вече намиращите се в страната социални и здравни работници, за да предотврати колапс в системата на грижите.
Новите рестрикции и защитата за вече наетите
Затворени врати за нови кадри: От юли 2025 година британското правителство официално прекрати издаването на нови визи за социални работници и старши социални работници (с кодове 6135 и 6136), кандидатстващи от чужбина. През юли 2026 година тази рестрикция остава в пълна сила, принуждавайки работодателите да разчитат изключително на вътрешния пазар на труда.
Преходни защити: За да се запази настоящият персонал, властите въведоха преходен период до юли 2028 година. Работещите в сектора, които вече притежават трудови визи, получават правото да удължават престоя си и да сменят своя спонсор или работодател в рамките на страната, без да бъдат засягани от забраната за ново наемане.
Езикови изисквания и път към постоянно жителство
Облекчения при сертифицирането: От началото на тази година общите изисквания за владеене на английски език за нови кандидати по линия на квалифицираните работници бяха повишени до ниво B2. Настоящите социални работници обаче са изключени от това правило – те запазват правото си да подновяват своите визи, използвайки досегашните си сертификати за ниво B1, без необходимост от полагане на нови изпити.
Право на установяване (ILR): Най-същественото обсъждано изключение засяга пътя към придобиване на статут на постоянно пребиваващи (Indefinite Leave to Remain). Докато правителството планира удължаване на задължителния период за уседналост за някои категории квалифицирани работници от пет на десет години, служителите със здравни визи (Health and Care Visa) категорично запазват правото си да кандидатстват за ILR след само пет години непрекъснат законен престой в страната.
В дълбочина: Анализ на Новини Лондон
Въпросните изключения от имиграционните реформи са от значение и за българска общност във Великобритания, значителна част от която е заета именно в секторите на здравеопазването и социалните грижи.
Въпреки че вратите за нови кандидати от България вече са затворени, тези, които са успели да се установят легално преди промените, получават институционална сигурност. Възможността за удължаване на визата със съществуващите езикови сертификати и запазването на краткия петгодишен хоризонт за получаване на постоянно жителство дава спокойствие на хиляди български семейства.
Тези мерки са ясен знак, че въпреки политическата реторика за намаляване на миграцията, британската икономика не може да си позволи да загуби вече интегрираните и опитни кадри в здравната си система.
(информация: Британски медии / Home Office | снимка: авторско генерирано тематично изображение Новини Лондон ИИ)
